Cenário: Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH), no Expocenter Transamérica, em São Paulo. Mais de 60 palestrantes, mais de 3.000 congressistas, mais de 15.000 visitantes, avalanche de gente por todos os lados.
As informações sobre as palestras estavam na Internet, em guias e em folhetos, que podiam ser acessados em qualquer lugar. Mas além disso, a e-Press resolveu encarar o desafio de fazer um mural, colocando as mesmas informações sobre palestras e eventos disponíveis nas outras mídias, mas de modo diferente.
Resultado? Olhe a foto. Sucesso total. As pessoas paravam para olhar, anotavam as palestras, comparavam com as informações do guia e seguiam adiante. O que isso significa? Significa que, felizmente, as pessoas não são iguais e valorizam diferentes canais de comunicação. Significa que o mural está vivo e que um mural bem feito vai ter sempre público. Pensou nisso?
